Brückenbauer zwischen Kulturen und Perspektiven
Herzlich willkommen! Mein Name ist Hossein Jahangosha. Ich unterstütze Menschen dabei, Barrieren abzubauen, neue berufliche Wege zu gehen und ihr volles Potenzial auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu entfalten.
Mein eigener Weg hat mir gezeigt, wie wichtig ein starkes Fundament, aber auch die Fähigkeit zur Neuausrichtung ist. Heute verbinde ich fundiertes wirtschaftliches Fachwissen mit tiefem psychologischem Verständnis, um Sie optimal auf Ihrem Weg zu begleiten.
Mein Fundament: Wirtschaft, Struktur und Organisation
Bevor ich mich voll und ganz dem Coaching und der Beratung verschrieben habe, war ich viele Jahre in der freien Wirtschaft und im Management tätig.
- Langjährige Führungserfahrung: Als Betriebsleiter, Controller und selbstständiger Unternehmensberater habe ich gelernt, wie Unternehmen denken, welche Qualifikationen gesucht werden und wie Strukturen erfolgreich aufgebaut werden.
- Experte für HR & IT: Ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement (HR-Generalist) und Wirtschaftsinformatik kenne ich die Anforderungen moderner Arbeitsplätze ganz genau.
Dieses Wissen nutze ich heute, um mit Ihnen gemeinsam realistische, strukturierte und erfolgreiche Karrierepläne zu entwickeln.
Meine Leidenschaft: Der Mensch im Mittelpunkt
Zahlen und Prozesse sind wichtig – aber der Schlüssel zum Erfolg ist immer der Mensch. Aus dieser Überzeugung heraus habe ich mich stetig weiterentwickelt:
- Akademische Basis: Mein Studium der allgemeinen Psychologie (Bachelor) gibt mir das theoretische Werkzeug, um Sie nicht nur oberflächlich, sondern tiefgehend und individuell zu beraten.
- Soziale Praxis: Durch meine Arbeit in der Flüchtlingsbetreuung und im sozialen Dienst kenne ich die bürokratischen und persönlichen Herausforderungen von Menschen mit Migrationshintergrund aus erster Hand.
- Heute für Sie: Als freiberuflicher Mediator, Coach sowie Familien- und Paarberater schaffe ich einen sicheren Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Warum „Multilingual Coaching“?
Berufliche Orientierung erfordert Vertrauen. Und Vertrauen entsteht am besten, wenn man sich ohne Sprachbarrieren ausdrücken kann. Da ich selbst fließend Deutsch, Farsi (Persisch) und Dari spreche, begleite ich Sie genau in der Sprache, in der Sie sich am sichersten fühlen.